九江职院新闻网讯（财会金融学院 李青）4月5日19时30分，财会金融学院在濂溪校区教学楼328教室开展就业指导课程经验分享会及就业工作交流会，该院主持工作的党总支副书记张勇、学生工作负责人曲超男、承担学期就业指导课授课任务的25名老师参加。

张勇以就业能力提升课程教学经验进行讲述和分享。他讲到，学生在不同阶段对职业规划和就业选择方面的兴趣点会不一样，可以依据三个要点对学生进行岗位群的介绍：一是明确岗位对应聘者在学历层次、专业方向等的需求，引导学生结合自身在校经历、所学专业、兴趣方向等进行岗位选择的综合考虑；二是深入了解行业现状，每个行业在不同城市的发展前景不同，学生如果选择新兴行业就职，还是建议先在一线城市多锻炼；三是需要在授课时对岗位未来发展进行系统化梳理和讲解。通过以上三个要点，让学生明确求职目标，提高就业质量，进一步修改完善简历，使简历与岗位需求的匹配度更高。

在实习就业指导方面，肖珣着重介绍了四个指导步骤：第一，在面试前，对学生进行简历和就业考试方面的指导；第二，在准备面试过程中，对学生进行求职面试技巧指导；第三，面试结束后，复盘面试过程，收集面试题目，分享和总结经验教训；第四，入职后，进行入职前准备工作和实习指导，并建立和入职学生的资源交流共享联系。

张梦飒表示，学生实习工作的开展是未来求职就业的重要环节，学生实习岗位和未来就业的工作岗位匹配度高，日后应聘成功的几率会更大。他谈到，在应聘前，要对学生进行岗前专业技能的突击，将所学的专业知识和技术再次串联起来复习一遍，保证在应聘中可以流畅地展现，帮助学生顺利拿到入职机会；对已成功入职的学生，进行定期回访，加强学校和优秀毕业生的交流，从而建立资源共享。

张勇还指出，老师与学生日常交流机会多，应充分利用这个优势，了解学生的求职面试过程包括企业面试问题、学生的回答、面试官的反映等，在就业课程授课时进行案例分析，增强课堂互动性、针对性、实践性，提升就业指导教学成效。